Agenda

09:00 Doors Open

10:00 Introduction
Julian Ziesing, Partner, und Torgil Lenning, CEO & Founder, Potentialpark
Sigrid Diekow, CEO, und Hans Peter Hoffmann, Head of Sales, For Suxess

10:20 Schneiden Sie ihre Arbeitgebermarke zurecht
David Prinz, Talent Communication Specialist, Potentialpark

10:40 3 Monate, 2 Banken, 1 Jobboard - Nachhaltig digitalisieren, Ressourcen freisetzen, neue Möglichkeiten schaffen
Andrea Bierbaum, Bereichsdirektorin Omnikanal-Management, Volksbank Darmstadt Mainz eG
Michael Diekow, CTO, For Suxess

11:15 Radancy und Guest Speaker Session

11:50 Lunch Break

13:20 Have you seen this? Neues aus der Welt der Candidate Experience
Julian Ziesing, Partner, Potentialpark

13:30 Computacenter Projekt +400 – Mit zielgruppenspezifischem Content, Kampagne und Daten zum Recruiting-Erfolg
Ana Fernandez, Vice President Synergies & Collaboration, und Stefan Wagner, CSO, EMBRACE

14:05 Die Suche endet, Gespräche beginnen
Andreas Hansen, Project Manager & Research Analyst, Potentialpark

14:35 Die kreative Revolution - Unhinged Content in der Corporate Welt
Kathrin Huken, Global Social Media Manager Employer Branding, und Gino Coletti, Manager HR Marketing and Communications, Henkel

15:00 Coffee Break

15:30 Agency und Tech Awards & New Innovation Award
Anna-Lena Forneck, Talent Communication Specialist, und Julian Ziesing, Partner, Potentialpark

15:55 Wie aktiviert SAP lokalisiertes Employer Branding weltweit?
Nneka Mmeh, Global Employer Branding, SAP
Sebastià Wolf, Senior Brand Management Technologist, Papirfly

16:20 Potentialpark Rankings

16:45 Networking